USD 352.70 333.00
RUB 5.30 5.15
EUR 391.00 380.20
Валюта бирж
USD/KZT
338.73
+0.000%
EUR/KZT
382.46
+0.000%
RUB/KZT
5.23
+0.000%
EUR/USD
1.12
-0.009%
EUR/CHF
1.1
+0.000%
EUR/JPY
113.97
+0.005%
GBP/USD
1.31
-0.008%
USD/CHF
0.98
+0.010%
USD/JPY
101.8
+0.012%
USD/KZT EUR/KZT RUB/KZT
338.73 382.46 5.23
+0.000% +0.000% +0.000%
Рынки
Нефть Brent
49.62
-0.001%
Нефть WTI
47.29
-0.001%
Золото
1324
-0.000%
Серебро
15.16
-0.005%
Платина
979
+0.015%
Никель
101.13
-0.004%
Алюминий
1600.25
-0.007%
Пшеница
407.5
-0.040%
Зерно
364.5
-0.006%
Жилье Алматы
1099
+0.009%
Жилье Астана
1010
+0.021%
Нефть Brent Нефть WTI Золото
49.62 47.29 1324
-0.001% -0.001% -0.000%
Индексы
KASE
1110.8
+0.007%
Dow Jones
18395.4
-0.003%
Nasdaq
5218.92
+0.001%
FTSE 100
6838.05
+0.003%
S&P 500
2169.04
-0.002%
MICEX
1993.35
+0.004%
RTS
973.61
+0.008%
DAX
10587.8
+0.005%
CAC 40
4441.87
+0.008%
Hang Seng
22933.9
+0.005%
Nikkei 225
16360.7
-0.012%
SCI300
3307.09
-0.001%
Ibovespa
57716.2
-0.000%
BSE Sensex
27782.2
-0.002%
FTSE/JSE
53506.6
+0.000%
KASE Dow Jones Nasdaq
1110.8 18395.4 5218.92
+0.007% -0.003% +0.001%

Эффективный диалог

13.11.2015 13:00   6141   0 Автор: Арман Бурханов

На рынке труда неспокойно, и число вакансий на самых популярных порталах по подбору персонала растет значительно медленнее, чем количество публикуемых резюме. В такой ситуации особенно непросто приходится студентам выпускных курсов казахстанских вузов, перед которыми скоро во всей красе встанет вопрос о выборе рабочего места. Впрочем, сейчас при вузах созданы центры карьеры, а компании, заботящиеся о построении своего бренда работодателя, продолжают вести работу со студентами, осваивая новые формы взаимодействия с ними. Так, в «Филип Моррис Казахстан» впервые прошел «День открытых дверей», в рамках которого наиболее активные совершеннолетние студенты передовых алматинских вузов смогли провести день в стенах компании.

«Мы уже столкнулись с тем, что некоторые работодатели реже стали предоставлять студентам возможность пройти оплачиваемую практику и предлагают меньше свободных вакансий, - отмечает специалист Центра планирования карьеры и работы с выпускниками Almaty Management University Раушан Сариева, - Но, к счастью, это касается не всех. Наиболее крупные, передовые работодатели не снижают своей активности в сотрудничестве с вузами. Например, наряду с представителями других вузов, наши студенты приняли участие в мероприятии «День открытых дверей»в «Филип Моррис Казахстан». Они провели очень продуктивный и познавательный день, в течение которого познакомились с различными функциями, побывали на производстве, поговорили с работниками и, главное, погрузились в атмосферу компании. Это очень эффективная форма взаимодействия работодателя со студентами, так как я увидела, что глаза у ребят загорелись и они по-настоящему заинтересовались».

В компании «Филип Моррис Казахстан» предлагают для студентов два вида оплачиваемых стажировок – это «Проектная стажировка», продолжительностью от 6 до 8 месяцев для студентов выпускных курсов и «Временная работа для студентов» на летний период, ориентированная на студентов 2-5 курсов. Обе программы предполагают реальную работу в различных отделах компании и позволяют получить опыт в международной структуре, где все процессы выстроены, структурированы и основываются на передовых технологиях и мировых трендах.

«У нас в вузе практически все студенты хотели бы работать в иностранных, международных компаниях, так как нам это позволяет язык обучения, к тому же такие компании отличаются высокой корпоративной культурой и дают хороший опыт, который впоследствии можно будет применить в казахстанской компании - пояснила студентка 4 курса (экономика) КИМЭП Динара Темирбекова. – «День открытых дверей»в «Филип Моррис Казахстан» показал, что эта компания- прекрасный пример казахстанского работодателя, который является частью крупной международной структуры и предлагает своим сотрудникам высокие стандарты и отличные условия работы. Это и широкие возможности для обучения и роста, и социальный пакет, включающий питание, развозку, медицинское обслуживание, различные компенсации, и даже само оформление, дизайн офисных и производственных помещений. Здесь много деталей, которые все вместе создают очень приятное впечатление». 

В качестве плюсов студенты отметили особый подход компании к безопасности труда, к эффективности производства, а также возможность получить опыт работы в филиалах компании по всему миру и перспективы роста как в рамках выбранной функции, так и за ее пределами за счет кросс-функциональных передвижений из подразделения в подразделение. «До этого «Дня открытых дверей» я даже не задумывалась о том, чтобы работать в компании «Филип Моррис Казахстан», но здесь я увидела так много плюсов и открывающихся возможностей, мне так понравилась атмосфера в компании, профессионалы, искренне «болеющие» и переживающие за свое дело, что теперь я всерьез рассматриваю эту идею», - поделилась впечатлениями студентка 3 курса (финансы) КИМЭП Асылжан Садир.

Как отметила директор по управлению персоналом компании «Филип Моррис Казахстан» Сара Джавлалова, выбирать рабочее место, не имея предыдущего опыта, всегда непросто, поэтому в «День открытых дверей» компания постаралась познакомить студентов с принципами работы своего бизнеса, показать, как взаимодействуют различные функции в едином большом организме и как они работают на общий результат. «Когда мы говорим об имидже работодателя, то для нас это, прежде всего, максимально полно донести до кандидатов наши ценности, показать, как мы работаем и рассказать, чего у нас можно достичь. Думаю, в рамках  «Дня открытых дверей» нам это удалось, и это было полезно как для студентов, так и для нас», - считает Сара Джавлалова. 

Высказать свое мнение
Вопрос дня
В какой валюте Вы храните свои сбережения?
  • Все держу в тенге (на тенговом депозите, акциях и т.д.)

  • Часть держу в тенге, другую часть - в долларах США

  • Все держу в долларах США

  • Все держу в разных иностранных валютах

  • У меня нет сбережений

  • Все держу в тенге (на тенговом депозите, акциях и т.д.)
    47

  • Часть держу в тенге, другую часть - в долларах США
    75

  • Все держу в долларах США
    55

  • Все держу в разных иностранных валютах
    14

  • У меня нет сбережений
    134

Цифра дня
226
млрд долларов США
прямых иностранных инвестиций привлечено в Казахстан с 2006 года
Цитата дня
Традиционно, основной приток (иностранных инвестиций - ред. "Къ") идет из таких стран, как Нидерланды - $65 млрд... Надо сказать, что многие страны используют Нидерланды как платформу для входа в другие страны
Борисбий Жангуразов
председатель правления АО «Национальное агентство по экспорту и инвестициям KAZNEX INVEST»
Курсивъ в соцсетях
Новости партнеров
Loading...
Система Orphus
Войти на сайт
Через соц. сети:
Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
Ваша оценка принята. Подождите...
Подождите...
Запись добавлена в избранное