USD 316.50 317.40
RUB 5.50 5.53
EUR 341.80 342.80
Валюта бирж
USD/KZT
316.56
+0.000%
EUR/KZT
342.14
+0.000%
RUB/KZT
5.52
+0.000%
EUR/USD
342.14
+0.000%
EUR/CHF
342.14
+0.000%
EUR/JPY
342.14
+0.000%
GBP/USD
395.29
+0.000%
USD/CHF
316.56
+0.000%
USD/JPY
316.56
+0.000%
USD/KZT EUR/KZT RUB/KZT
316.56 342.14 5.52
+0.000% +0.000% +0.000%
Рынки
Нефть Brent
51
+0.009%
Нефть WTI
48.14
+0.009%
Золото
1243.3
-0.003%
Серебро
15.16
-0.005%
Платина
979
+0.015%
Никель
115.83
-0.015%
Алюминий
1600.25
-0.007%
Пшеница
417.25
+0.002%
Зерно
364.5
-0.006%
Жилье Алматы
1101
-0.012%
Жилье Астана
1060
-0.013%
Нефть Brent Нефть WTI Золото
51 48.14 1243.3
+0.009% +0.009% -0.003%
Индексы
KASE
1380.46
+0.003%
Dow Jones
19796.4
+0.002%
Nasdaq
5412.54
-0.006%
FTSE 100
6890.42
-0.009%
S&P 500
2256.96
-0.001%
MICEX
2224.61
+0.007%
RTS
1145.98
+0.031%
DAX
11184.5
-0.002%
CAC 40
4760.77
-0.001%
Hang Seng
22410.2
-0.016%
Nikkei 225
19155
+0.008%
SCI300
3409.18
-0.025%
Ibovespa
59047
-0.025%
BSE Sensex
26515.2
-0.009%
FTSE/JSE
50527.9
-0.007%
KASE Dow Jones Nasdaq
1380.46 19796.4 5412.54
+0.003% +0.002% -0.006%

Эффективный диалог

13.11.2015 13:00   8928   0 Автор: Арман Бурханов

На рынке труда неспокойно, и число вакансий на самых популярных порталах по подбору персонала растет значительно медленнее, чем количество публикуемых резюме. В такой ситуации особенно непросто приходится студентам выпускных курсов казахстанских вузов, перед которыми скоро во всей красе встанет вопрос о выборе рабочего места. Впрочем, сейчас при вузах созданы центры карьеры, а компании, заботящиеся о построении своего бренда работодателя, продолжают вести работу со студентами, осваивая новые формы взаимодействия с ними. Так, в «Филип Моррис Казахстан» впервые прошел «День открытых дверей», в рамках которого наиболее активные совершеннолетние студенты передовых алматинских вузов смогли провести день в стенах компании.

«Мы уже столкнулись с тем, что некоторые работодатели реже стали предоставлять студентам возможность пройти оплачиваемую практику и предлагают меньше свободных вакансий, - отмечает специалист Центра планирования карьеры и работы с выпускниками Almaty Management University Раушан Сариева, - Но, к счастью, это касается не всех. Наиболее крупные, передовые работодатели не снижают своей активности в сотрудничестве с вузами. Например, наряду с представителями других вузов, наши студенты приняли участие в мероприятии «День открытых дверей»в «Филип Моррис Казахстан». Они провели очень продуктивный и познавательный день, в течение которого познакомились с различными функциями, побывали на производстве, поговорили с работниками и, главное, погрузились в атмосферу компании. Это очень эффективная форма взаимодействия работодателя со студентами, так как я увидела, что глаза у ребят загорелись и они по-настоящему заинтересовались».

В компании «Филип Моррис Казахстан» предлагают для студентов два вида оплачиваемых стажировок – это «Проектная стажировка», продолжительностью от 6 до 8 месяцев для студентов выпускных курсов и «Временная работа для студентов» на летний период, ориентированная на студентов 2-5 курсов. Обе программы предполагают реальную работу в различных отделах компании и позволяют получить опыт в международной структуре, где все процессы выстроены, структурированы и основываются на передовых технологиях и мировых трендах.

«У нас в вузе практически все студенты хотели бы работать в иностранных, международных компаниях, так как нам это позволяет язык обучения, к тому же такие компании отличаются высокой корпоративной культурой и дают хороший опыт, который впоследствии можно будет применить в казахстанской компании - пояснила студентка 4 курса (экономика) КИМЭП Динара Темирбекова. – «День открытых дверей»в «Филип Моррис Казахстан» показал, что эта компания- прекрасный пример казахстанского работодателя, который является частью крупной международной структуры и предлагает своим сотрудникам высокие стандарты и отличные условия работы. Это и широкие возможности для обучения и роста, и социальный пакет, включающий питание, развозку, медицинское обслуживание, различные компенсации, и даже само оформление, дизайн офисных и производственных помещений. Здесь много деталей, которые все вместе создают очень приятное впечатление». 

В качестве плюсов студенты отметили особый подход компании к безопасности труда, к эффективности производства, а также возможность получить опыт работы в филиалах компании по всему миру и перспективы роста как в рамках выбранной функции, так и за ее пределами за счет кросс-функциональных передвижений из подразделения в подразделение. «До этого «Дня открытых дверей» я даже не задумывалась о том, чтобы работать в компании «Филип Моррис Казахстан», но здесь я увидела так много плюсов и открывающихся возможностей, мне так понравилась атмосфера в компании, профессионалы, искренне «болеющие» и переживающие за свое дело, что теперь я всерьез рассматриваю эту идею», - поделилась впечатлениями студентка 3 курса (финансы) КИМЭП Асылжан Садир.

Как отметила директор по управлению персоналом компании «Филип Моррис Казахстан» Сара Джавлалова, выбирать рабочее место, не имея предыдущего опыта, всегда непросто, поэтому в «День открытых дверей» компания постаралась познакомить студентов с принципами работы своего бизнеса, показать, как взаимодействуют различные функции в едином большом организме и как они работают на общий результат. «Когда мы говорим об имидже работодателя, то для нас это, прежде всего, максимально полно донести до кандидатов наши ценности, показать, как мы работаем и рассказать, чего у нас можно достичь. Думаю, в рамках  «Дня открытых дверей» нам это удалось, и это было полезно как для студентов, так и для нас», - считает Сара Джавлалова. 

Высказать свое мнение
Вопрос дня
Из ЕНПФ выделят 50 млрд тенге на поддержку железнодорожной отрасли. Таким образом в МИР планируют решить проблему нехватки грузовых вагонов и увеличить их экспорт. Как Вы к этому относитесь?
  • Положительно, пенсионные активы будут работать на развитие экономики Казахстана

  • Положительно, такие проекты принесут высокую доходность нашим пенсионным накоплениям

  • Отрицательно, высокий риск невозврата этих средств из-за коррупции и других проблем

  • Отрицательно, лучше вкладывать в более надежные и высокодоходные инструменты

  • Положительно, пенсионные активы будут работать на развитие экономики Казахстана
    102

  • Положительно, такие проекты принесут высокую доходность нашим пенсионным накоплениям
    29

  • Отрицательно, высокий риск невозврата этих средств из-за коррупции и других проблем
    805

  • Отрицательно, лучше вкладывать в более надежные и высокодоходные инструменты
    182

Цифра дня
61,2
млрд долларов США
валютные активы Национального фонда на конец 2016 года
Цитата дня
Мы не видим никаких предпосылок для каких-то девальвационных ожиданий. То есть валютный рынок стабилен, доллар в 2017 году будет находиться в районе 310−330 тенге
Ертай Салимов
Заместитель председателя правления Народного банка
Курсивъ в соцсетях
Новости партнеров
Loading...
Система Orphus
Войти на сайт
Через соц. сети:
Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
Пароль должен быть не менее 6 символов длиной.
Ваша оценка принята. Подождите...
Подождите...
Запись добавлена в избранное